Durée : 60 minutes.
Nombre de questions : 25 (QCM et exercices pratiques).
Domaines de compétences évalués :
- Environnement de l'outil :
Ce domaine couvre les compétences suivantes :
• Gestion de l'interface du CRM : personnalisation de l'interface, configuration des onglets, mises en page, configuration des composants pour répondre aux besoins d'une équipe.
• Gestion de rapports et tableaux de bord : création des rapports personnalisés pour visualiser les données CRM, tableaux de bord, graphiques,etc.
• Gestion des données : importation, exportation et nettoyage des données, maîtrise des fonctionnalités de déduplication et de fusion de données.
• Calendrier : planification des activités, des réunions et des tâches directement depuis Salesforce, en les associant aux enregistrements correspondants.
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- Interface Utilisateur
- Rapports
- Tableau de bord
- Organisation des données
- Calendrier
- Gestion de la relation client :
Ce bloc de compétences rassemble des questions portant sur :
• La gestion des clients, contacts et prospects : création et gestion des fiches clients, contacts et prospects, enregistremant des informations telles que les coordonnées, les interactions et les historiques.
• La création de comptes : création des comptes pour représenter des entreprises ou organisations, association des contacts à ces comptes.
• Les campagnes : création des campagnes pour suivre les interactions avec les clients, attribution des prospects à des campagnes, et mesure de leur efficacité.
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- Contacts
- Leads
- Campagne
- Compte
- Organisation de l'activité :
Le candidat est ici testé sur les sous-domaines suivants :
• Gestion des tâches : attribution des tâches à des utilisateurs, priorisation et progression des tâches, etc.
• Historiques : Enregistrement del'historique des interactions avec les clients, y compris les courriels, les appels, les réunions, etc.
• Emailing : Envois des emails directement depuis Salesforce, enregistrement des communications dans les enregistrements correspondants, suivi des taux d'ouverture et de clics.
• Événements et call centers : maîtrise des fonctionnalités pour la planification et le suivi des événements, gestion des centres d'appels pour les interactions client, etc.
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- Gestion des tâches
- Historisation et Log
- Email
- Evènements
- Appels
- Gestion des processus de vente :
Les compétences testées dans ce domaine concernent les sous-domaines suivants :
• Statuts des leads et prospects : suivi des cycles de vie des leads et prospects
• Gestion des opportunités : création des opportunités de vente, relier les opportunités à des comptes et contacts, suivi des stades de progression.
• Intégrité du Business process : configuration des règles de validation, des workflows, et des autorisations pour maintenir l'intégrité des données et des processus commerciaux.
• Base Salesforce Knowledge : stockage, organisation et partage des informations utiles pour les ventes et le support client.
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- Statuts d'un lead / prospect
- Opportunités
- Statuts / Gestion d'une opportunité
- Intégrité du processus commercial
- Knowledge / base de connaissances